1、貫徹公司指定的生產(chǎn)方針、政策，根據(jù)公司年、月度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)、考核；2、圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)所管轄部門年月度工作計(jì)劃及相關(guān)管理制度的制定和實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編制、下達(dá)工作，并檢查落實(shí)情況；4、嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，建立正常的生產(chǎn)秩序，組織好均衡生產(chǎn)；5、正確處理質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、服務(wù)、安全及開發(fā)等工作關(guān)系，提高生產(chǎn)能力，強(qiáng)化成本優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)適應(yīng)性和管理效益；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和運(yùn)行；7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好本部門隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平；8、負(fù)責(zé)半成品、在制品、工位器具等管理，定期組織盤點(diǎn)、抽查；9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督與檢查，使生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置、合理利用，確保生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的有效管理和控制；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：1、具備制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備以及主導(dǎo)產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程以及主要生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能；2、具有綜合平衡、積極實(shí)施的推動(dòng)能力，突發(fā)事故的應(yīng)急能力，縱向指揮、橫向協(xié)調(diào)的綜合能力。