工作內(nèi)容：
1、診斷企業(yè)現(xiàn)狀，識別與評審標準的差距，提出改進建議。
2、解讀評審標準，培訓企業(yè)撰寫自評報告，完善報告內(nèi)容。
3、組織模擬評審，提供反饋幫助企業(yè)改進。
4、制定改進計劃，優(yōu)化管理體系，確保措施實施。
5、解讀政策，對接相關資源，建立持續(xù)改進機制。

任職要求：
教育背景：
碩士及以上，管理學、質(zhì)量管理等先關專業(yè)優(yōu)先。有質(zhì)量管理體系或卓越績效模式相關認證優(yōu)先。
專業(yè)技能：
1.精通評審標準，熟悉卓越績效模式、TQM。
2.具備強大數(shù)據(jù)分析能力，能提出改進策略。
3.出色的溝通和表達能力，能準確傳達咨詢建議。
4.出色項目管理能力，能確保項目按時高質(zhì)量完成。
實踐經(jīng)驗：
1.3年以上企業(yè)咨詢或質(zhì)量管理經(jīng)驗，有質(zhì)量獎申報咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉制造業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)質(zhì)量管理特點。
3.參加過質(zhì)量管理、卓越績效模式等相關培訓者優(yōu)先。
4.相持續(xù)關注質(zhì)量管理領域最新動態(tài)和趨勢。
職業(yè)素養(yǎng)：
1.認真負責，適應高強度工作，堅韌不拔。
2.良好的團隊合作精神，將客戶需求放在首位。
3.嚴守職業(yè)道德，保守企業(yè)機密。