要求：
1.參與進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)方案制定，包括展會(huì)策劃、市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推介等活動(dòng)，并監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)有效實(shí)施，完成公司市場(chǎng)目標(biāo)；
2.參與制定營(yíng)銷及推廣策略，完成新品上市發(fā)布相關(guān)活動(dòng)策劃和組織；
3.收集分析競(jìng)品資訊，包括但不限于競(jìng)品的銷售數(shù)據(jù)、性能、價(jià)格、促銷手段、品牌廣告、銷售策略等內(nèi)容，并定期形成分析報(bào)告，為公司決策提供良好的依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的管理工作；負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門制度、流程；
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
6.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作；
待遇：4000—20000

要求：
1.參與進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)方案制定，包括展會(huì)策劃、市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推介等活動(dòng)，并監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)有效實(shí)施，完成公司市場(chǎng)目標(biāo)；
2.參與制定營(yíng)銷及推廣策略，完成新品上市發(fā)布相關(guān)活動(dòng)策劃和組織；
3.收集分析競(jìng)品資訊，包括但不限于競(jìng)品的銷售數(shù)據(jù)、性能、價(jià)格、促銷手段、品牌廣告、銷售策略等內(nèi)容，并定期形成分析報(bào)告，為公司決策提供良好的依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部的管理工作；負(fù)責(zé)完善與優(yōu)化部門制度、流程；
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
6.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系的建立工作；
待遇：4000—20000