要求:大專及以上學(xué)歷,35歲以下,會(huì)開車,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:5000元/月+業(yè)務(wù)提成,法定節(jié)假日休息(正常情況下雙休);成熟的業(yè)務(wù)提成模式,規(guī)范的社保保障,合理的績(jī)效考核體系,長(zhǎng)效的員工激勵(lì)機(jī)制。 工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理分公司籌建工作,開展業(yè)務(wù),客戶維護(hù)。成熟后獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。
要求:大專及以上學(xué)歷,35歲以下,會(huì)開車,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:5000元/月+業(yè)務(wù)提成,法定節(jié)假日休息(正常情況下雙休);成熟的業(yè)務(wù)提成模式,規(guī)范的社保保障,合理的績(jī)效考核體系,長(zhǎng)效的員工激勵(lì)機(jī)制。 工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理分公司籌建工作,開展業(yè)務(wù),客戶維護(hù)。成熟后獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。