1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 
5、 處理公司對(duì)外接待工作。 
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 

大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性