1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本部門每月銷售計劃，并負責具體銷售方案實施。
2、掌握銷售進度，帶領銷售人員完成部門內銷售任務。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送。
4、負責部門員工的銷售日常管理工作，主持周會和每日例會。每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
5、定期組織專業(yè)行業(yè)知識和銷售技巧培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
6、根據公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。
7、定期維護老客戶，建立良好長期合作關系，擴展公司市場占有率。
8、制定項目月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等，上報部門領導，在批準后負責月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的實施，并進行資金(費用)的計劃與控制，做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。
9、協助本部門銷售代表與客戶談判，簽署合作協議并進行審核。
10、解決各種臨時性問題，同時完成個人銷售任務。

1、大專及以上學歷，3年以上同行業(yè)相關工作經驗。
2、有團隊管理經驗、培養(yǎng)員工的能力，能較快組建自己的團隊并融入進去。
3、有責任心，工作嚴謹認真，執(zhí)行力強,有較強的溝通能力和學習能力。
4、普通話標準、口齒清晰,能夠使用電腦辦公軟件。