工作職責(zé)： 
①　收集市場(chǎng)信息；
②　開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
③　開發(fā)、維護(hù)、管理定格區(qū)域內(nèi)終端；
④　設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)控定格區(qū)域促銷活動(dòng)；
⑤　執(zhí)行公司產(chǎn)品價(jià)格政策，維護(hù)、管理價(jià)格體系；
⑥　協(xié)助對(duì)新員工現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練 ；
⑦　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職資格：
①　大專及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲；
②　有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
③　反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
④　具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
⑤　有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
⑥　有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇：
①　入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同并為員工繳納六險(xiǎn)一金；
②　月度薪資=固定工資+績效獎(jiǎng)金；
③　其他薪酬項(xiàng)目：業(yè)績獎(jiǎng)激勵(lì)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡津貼；
④　福利補(bǔ)貼：中秋福利，春節(jié)福利，生日福利，勞保福利，體檢福利，結(jié)婚福利，入職周年福利，高溫補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼，一年兩次旅游等。

大專及以上學(xué)歷、35歲以下