1、根據(jù)集團(tuán)招聘任務(wù)，完成自己所負(fù)責(zé)分子公司的招聘任務(wù)。
2、招聘渠道的維護(hù)、刷新，并發(fā)展自己的招聘資源。
3、建立招聘檔案，對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行日、周、月度分析，積極改進(jìn)招聘方向。
4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、簽訂合同等事宜。
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展員工關(guān)系等工作。

1、大專以上學(xué)歷，有至少半年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作office辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維清楚
3、擅長(zhǎng)表達(dá)溝通，踏實(shí)工作，有較強(qiáng)的承壓能力
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，靈活的應(yīng)變能力