1.全日制本科以上學(xué)歷， 人力資源管理等相關(guān)專業(yè)  2.年齡在25-45周歲  3. 品行端正，身體健康，吃苦耐勞， 積極向上 4. 遵紀(jì)守法，有較好的語言表達能力與溝通能力， 有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。 5. 有外企、臺資企業(yè)工作經(jīng)歷者放寬條件，

1. 制度流程建設(shè)以及人力資源規(guī)劃 2. 部門職能與崗位職責(zé)管理 3. 負(fù)責(zé)人員招聘與選拔管理 4. 各部門培訓(xùn)與開發(fā)管理 5 負(fù)責(zé)員工薪酬績效管理 6. 員工關(guān)系的管理